今天的劳动力挑战从提高员工士气到监督远程员工和提高员工技能。然而，所有这些问题的共同之处在于，如果你一开始就没有你需要的工人，你就无法解决它们。但如果你找不到合适的劳动力怎么办?无论你需要的是熟练工人还是非技术工人，情况看起来都不太好。2022年才刚刚开始，但劳动力短缺可能是未来几个月雇主面临的最大问题。
不幸的是，这一劳动力挑战可能会变得更糟——这不仅仅是因为大流行。最近,《经济学人》报告称“当今美国对工人的需求和他们的可用性之间存在着显著的不平衡。”在加拿大,CTV新闻注意到“劳动力短缺的加剧正在波及整个经济”。这个问题在德国也同样存在承认“熟练工人的短缺是如此严重，以至于极大地减缓了我们的经济。
制造业工人
即使在COVID-19大流行之前，行业也在努力寻找、吸引和留住人才。原因很复杂，从强调大学教育而不是技术贸易，到认为制造业工作又脏又危险又无聊。今天，越来越多的人发现制造业正在发生变化，其中包括清洁、安全和有回报的工作。然而，对于工厂倒闭和外包的记忆，仍会促使父母建议孩子不要从事制造业。
这些只是当今制造业劳动力面临挑战的部分原因——而且它们可能是最没有争议的解释。也许你会说，延长失业救济金为员工提供了经济激励，即使他们的雇主叫他们回工厂，他们也会呆在家里。也许你会引用疫苗的要求，并分享大流行如何促使已经老龄化的劳动力提前退休的例子。这些都是热门话题。
培训和自动化
这样的对话很重要，但它们并不能解决太多雇主眼前的问题。如果你现在没有你需要的工人，你今天如何完成工作?你不能等待学生从培训项目中毕业，也不能等待与附近学校或学院合作的可能性。自动化操作也不是那么容易。首先，您必须确定正确的技术，然后为其付费并实现它们。
自动化可以提高效率，但你闪亮的新机器人能安静地坐在角落里多久，而不是在行动的中间?为机器人编程需要时间、精力和预算，即使是更容易设置的协作机器人也可能出现失误。这指出了更多的问题，但也指明了前进的方向。为了成功地实现自动化，您需要优化您的流程。然而，即使没有自动化，这些改进也可以帮助你解决劳动力短缺的问题。
工艺改进和制造废物
你们工厂精简吗?如果不是，那就是制造浪费。通过解决这个问题，您还可以更有效地使用您的劳动力资源。要做到这一点，方法之一就是停止使用高技能员工来执行不需要这些技能的任务。例如，你可能知道好的焊工很难找到。如果你有几个，不要让他们花时间切割和粘合橡胶垫圈。相反，外包你的垫圈制造。你甚至可以订购更快更容易安装的胶带垫圈。
你的仓库是否井井有条?如果不是，你的库存收集人员可能花了太多时间寻找物品。这还不是唯一的时间消耗。当你收到物品时，有多少员工需要触摸它们——多少次?更有效的方法是订购构建所需的所有部件，将这些部件装入一个箱子，然后让箱子从接收码头直接运送到装配线，绕过库存。你甚至可以按照组装的顺序来打包零件。
立即解决劳动力挑战
您目前的工业橡胶产品供应商是否帮助您解决劳动力问题?现在正是查明真相的好时机。也是时候问问自己一些关于自己运营的难题，以及在供应商的帮助下，你能做些什么来改进。不要仅仅因为你认为外包制造的成本更高就拒绝它。计算内部成本，尤其是劳动力成本。还有一个机会成本，如果你使用焊工作为垫圈制造商，而不是作为金属工人。
Elasto Proxy是一家橡胶制造商和分销商，提供配套和组装包装等增值服务。将工作外包给我们并不是解决您的劳动力挑战的唯一方法，我们鼓励您考虑培训计划和工业自动化等解决方案。然而，与Elasto Proxy合作是你今天可以做的事情。所以，和我们的团队谈谈，看看我们如何能帮你得到你需要的所有橡胶部件。我们的工人可能就是你们一直在寻找的劳动力。
